Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Pasar al contenido principal

Main navigation

Desoft Logo Desoft Logo Desoft Logo Desoft Logo
  • Es
  • En
  • Es
  • En
  • Inicio
  • Servicios
  • Productos
  • Quiénes somos
  • Atención al cliente
  • Preguntas Frecuentes
  • Contactos
  • Es
  • En
  1. Inicio
  2. Noticias
  3. Analizan los resultados de Desoft durante el año 2022

Noticia

Analizan los resultados de Desoft durante el año 2022
Analizan los resultados de Desoft durante el año 2022

03 de Febrero de 2023 | Por: Área de Comunicación de Desoft

Desoft realizó este jueves su reunión de trabajo para analizar los resultados empresariales en el 2022 y los objetivos estratégicos para este año. Fue un año difícil para la entidad con un plan muy tenso donde las utilidades alcanzaron el 97 % aunque cumplió con sus obligaciones con el presupuesto del Estado

Los ingresos llegaron al 99 % a pesar de las dificultades con la situación eléctrica del país y la carencia de combustibles  y crecieron las exportaciones en un 20 % en relación con el plan anual.

Como parte del Balance de Desoft se reconocieron a las Divisiones Territoriales más destacada, a los cuadros nacionales y a los nuevos directivos que a pesar de su juventud asumieron la tarea de encabezar sus colectivos.

Acompañaron la reunión la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones, Informática y la Electrónica, Erlin Rondón Cedeño, la Presidenta del Geic Ariadne Plascencia Castro,  el Director General de Desoft, Luis Guillermo Fernández Pérez, los directores nacionales y territoriales y otros invitados vinculados al trabajo de la empresa.

En la clausura del Balance de los resultados de Desoft en el 2022 y las proyecciones para este, la Presidenta del Grupo Empresarial de la Informática y las Comunicaciones (Geic) Ariadne Plascencia Castro, señaló que el pasado año tuvo grandes complejidades y a pesar de ello la empresa mantuvo las líneas asociadas a su estrategia. No obstante, para este tiene el reto de continuar avanzando en esa estrategia a partir de tener definido los recursos humanos y tecnológicos necesarios para implementarla, para lo cual es indispensable imprimir una mayor velocidad a los propósitos.

 

Es importante preparar a nuevos líderes en la empresa en tanto su personal es mayoritariamente joven, así como fortalecer el núcleo tecnológico de Desoft y multiplicarlo en cada uno de los territorios donde está presente, señaló además la directiva.

 

  • MINCOM
  • GEIC
  • entuMovil
  • Portal Cuba
  • Atención Ciudadana
  • Cubadebate
  • Presidencia Cuba
  • UIC
  • Síguenos en

Desoft

Desoft © 2020 Todos los derechos reservados.